英国围绕EHRC(平等与人权委员会)与工作场所单性别设施规则的表述确实在过去一年多里持续摇摆不定,主要源于2025年4月英国最高法院在For Women Scotland案中的裁决。该裁决明确将《平等法2010》(Equality Act 2010)中的“sex”(性别/性)解释为生物性别(biological sex),而非包含性别认同或性别重置证书(GRC)。这一判决直接影响了单性别空间(如厕所、更衣室、淋浴间)的界定和使用规则,引发了跨性别权益与女性基于生物性别的隐私、安全权利之间的紧张讨论




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